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Management Niveau 1 : Partie 1 + Partie 2 + Partie 3

Management Niveau 1 : Partie 1 + Partie 2 + Partie 3

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Les fondamentaux du management - Niveau 1 - (20 h de formation)

Cette première partie vous apportera des bases solides pour prendre en main votre évolution professionnelle et personnelle.

Profession Manager :

Réussir dans sa fonction d’encadrement, communiquer efficacement avec sa hiérarchie, son équipe et adopter des comportements plus efficaces.

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Prix : 189,00 € tax incl.

249,00 € tax incl.

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Informations sur la formation :

Cette première partie vous apportera des bases solides pour prendre en main votre évolution professionnelle et personnelle de Manager.

Profession Manager :

Réussir dans sa fonction d’encadrement, communiquer efficacement avec sa hiérarchie, son équipe et adopter des comportements plus efficaces.


OBJECTIF

Vous découvrirez la puissance des outils de Management

Amener les personnes à être dans la compréhension et l’intégration des basiques et des fondamentaux du management

Vous apprendrez comment :

Clarifier les attentes, Inspirer et motiver Montrer l’exemple, représenter l’équipe Planifier et organiser, résoudre les problèmes

Etre juste, Former, déléguer le travail Planifier une carrière, Coacher Prendre des risques, Obtenir l’adhésion Identifier les sphères de responsabilités de chacun Etablir tous les points d’une communication beaucoup plus efficace

 

Sommaire

Qu'est-ce que "manager" aujourd'hui ?

 

1 ERE PARTIE MODULE 1 : Le Projet Managérial

MODULE 2 : Projet d’Equipe

MODULE 3 : Carte des responsabilités

MODULE 4 : Communication efficace du Manager I : Principes de base d’une communication efficace

 

2 EME PARTIE

MODULE 5 : Description de fonction, liste de tâches, Règles du jeu

MODULE 6 : Compétences et délégation

MODULE 7 : Le transfert motivationnel

MODULE 8 : Fixer des objectifs et Se donner la possibilité de réussir

MODULE 9 : Communication efficace du Manager II

MODULE 10 : Suivre et contrôler efficacement

 

3 EME PARTIE

MODULE 11 : L’entretien annuel d’évaluation

MODULE 12 : Le bilan annuel

MODULE 13 : Information et formation

MODULE 14 : Communication efficace du Manager III : Ecoute et reformulation

 

DYNAMIQUE ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

Un coaching individuel pourra apporter un complément précieux à cette formation.

Un livret complet reprend de manière claire et concise l’ensemble des contenus de cette formation.

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