Êtes-vous intéressé à employer ...
Ce fichier audio va vous permettre de ...
Pour découvrir l'auto-hypn- ose avec nos ...
Déployer et intégrer la fonction de coaching à la dynamique du manager. Donner une vision claire de ce qu’est le coaching et de ce que ça peut apporter dans le cadre d’une fonction de manager.
(20 heures de formation).
En achetant ce produit vous pouvez gagner jusqu'à 57 points de fidélité que vous pouvez convertir en un bon de 28,50 €.
Vos points de fidélité.
Informations sur la formation :
Apprendre la méthodologie conduisant à l'activité d'accompagnement.
Intégrer les outils communicationnels du coaching.
OBJECTIF
Vous découvrirez les compétences à améliorer ou à développer pour obtenir de meilleures performances.
Le développement personnel qui renvoie à l'intelligence émotionnelle (capacité de se motiver et de persévérer malgré l'adversité et les frustrations, contrôle de ses impulsions et capacité de différer une satisfaction, capacité de réguler son humeur et d'empêcher la détresse d’altérer ses facultés de raisonnement, l'empathie, l'espoir).
Vous apprendrez comment :
Mettre à jour et clarifier vos objectifs, découvrir vos aspirations les plus profondes, améliorer vos états émotionnels ressources, confiance en soi, motivation, bien-être, communiquer de façon plus positive,améliorer votre environnement personnel, familial et/ou professionnel.
Pour valider votre formation et obtenir votre certificat, suivez bien les instructions présentées en thèmes 7 - Fin de votre formation.
DYNAMIQUE ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES
Un coaching individuel pourra apporter un complément précieux à cette formation.
Un livret complet reprend de manière claire et concise l’ensemble des contenus de cette formation.
Aucun produit
Expédition
0,00 €
Total
0,00 €
Pas de nouveau produit pour le moment
